+7 (495) 663-91-13
Заказать событие Перезвоните мне
Новости  /  Обзор
13 Октября
2005

Конференция «Бизнес со знаком «+»: роль корпоративной культуры в повышении стоимости компании»


13 октября 2005 г. в отеле Holiday Inn, г. Москва состоялась конференция «Бизнес со знаком "+". Роль корпоративной культуры в повышении стоимости компании», организатором которой выступил Международный Центр Конференций «On Conference» при партнёрской поддержке компании Team Systems.

В каждой пленарной сессии участникам был представлен практический опыт докладчика и противоположные мнения на поставленные вопросы, которые были выражены в нестандартном формате конференции — поединках специалистов. После каждой сессии участники и докладчики смогли задать интересующие вопросы и совместно подвести итоги. Также на конференции прошли параллельные круглые столы, в ходе которых участники смогли продолжить дискуссии.

Александр Поляков, коммерческий директор Team Systems и Раф Ахметов, ведущий тренер Team Systems успешно выступили с докладом на тему «Корпоративные мероприятия как индикатор организационной культуры компании».

Были рассмотрены следующие темы:
  • Истинная и декларируемая корпоративная культура организаций.
  • Как подготовить мероприятие для использования в качестве одного из элементов диагностики КК.
  • Что можно увидеть?
  • Вопросы особенностей корпоративной культуры в организациях с разным типом руководства.
  • Методики подготовки мероприятий с элементами оценки корпоративной культуры.
  • Возможности вовлечения персонала в подготовку и реализацию различных мероприятий.
  • Особенности российской и западной корпоративной культуры.
  • Специфика кросс-культурных и мульти-конфессиальных проектов.
  • Ограничения при работе с различными типами корпоративных культур.
  • Вопросы бизнес-этики в ходе корпоративных мероприятий
  • Опасения HR-специалистов и их руководителей.
  • Воздействие корпоративных мероприятий на культуру компании.
Приведена оригинальная авторская классификация типов корпоративной культуры по внешним проявлениям.

Другие темы докладов конференции:
  • Российская модель корпоративной культуры на примере Корпорации «Эконика»: возможности и проблемы
    Надежда Сладкова, директор по персоналу Корпорации «Эконика»
  • Западная модель
    Марина Панченко, заместитель директора по маркетингу SAP СНГ
  • Особенности построения корпоративной культуры в медиа индустрии и компаниях нефтегазового сектора
    Ирина Баранова, менеджер проектов в индустрии рекламы и медиа Ward Howell International
  • IT-компании. Стили управления. Варианты корпоративной культуры.Метаморфозы российского рынка.
    Ольга Забира, директор по работе с персоналом Tops Business Integrator
  • Интеграция корпоративных культур при слиянии компаний
    Борис Крылов, независимый консультант, тренер и коуч по управлению персоналом, 14 лет возглавлял кадровые службы российских отделений Novotel, RosInter, Cargill, Digital Equipment Corporation, Compaq Computer Corporation, Hewlett-Packard
  • Как развивать корпоративную культуру: снизу вверх или сверху вниз?
    Николай Николенко, Главный исполнительный директор по страховому бизнесу Финансовой корпорации «Уралсиб», Генеральный директор Страховой группы «Уралсиб»
© 2003–2019 Team Systems