+7 (495) 663-91-13
Заказать событие Перезвоните мне
Новости  /  Обзор
14 Ноября
2006

Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd

Буквально на днях завершился самый дальний и один  из самых необычных проектов Team Systems – «Дикие острова Ао-Лай», специально разработанный для компании «Coca-Cola Beverages Ukraine Limited». Девятнадцать человек, топ – менеджеров компании, вместе с  представителями Team Systems отправились в Таиланд, на необитаемые острова, чтобы окунуться в атмосферу  приключений и почувствовать себя  настоящими «Последними Героями».
 
 За день до начала приключения участники прошли аудиторный тренинг – индивидуальные собеседования и тестирования по адаптации.  Впереди команду ожидала насыщенная и увлекательная программа, целью которой было сплочение коллектива - где в новой экстремальной ситуации появляется возможность укрепить отношения в команде, улучшить взаимодействие, раскрыть в себе новые таланты.
 

Поначалу наши герои настороженно отнеслись к предстоящим испытаниям. Утром, перед сбором, участники разделились на два «племени». Они были десантированы в воду, за триста метров до предполагаемого «места обитания» и должны были вплавь добраться до острова. Каждая команда взяла с собой один герметичный мешок с вещами, где отсутствовали самые необходимые для «легкости бытия» предметы - зажигалки, телефоны, часы, питьевая вода и, конечно, еда. Приплыв на остров, команды не знали, где находятся их коллеги – на одном ли они острове или на разных. Вообще, все происходящее было для героев одной большой завесой тайны – никто не догадывался, что же будет дальше.

А дальше команды - «НОТЛУМ» и «СЛОНЫ» должны были приступить к организации бытовых условий. «Легенда», найденная в мешке, гласила:  «Так случилось, что вы потерпели крушение и попали на необитаемый остров. Чтобы выжить, вы должны объединиться в племя островитян. Тотем, который вы найдете на берегу у священного дерева, будет тотемом вашего племени. Тотем – дар духов острова и чтобы духи были благосклоннее, необходимо хорошо украсить то место, где находится тотем».  Выжить на суше предстояло, используя только природные ресурсы и те «подарки» от организаторов, которые удалось найти, используя хитрые подсказки. На обед герои ловили крабов, питьевую воду отыскивали в тайниках на острове, на десерт общими усилиями разбивали кокосовый орех, время определяли по солнцу, а огонь добывали с помощью огнива.   Прибавьте к этому среднюю температуру в + 32 градуса, влажность воздуха – 80%, зачастую опасную флору и фауну острова. Однако, чем труднее задания, тем азартнее и активнее вели себя участники. Чем меньше благ цивилизации – тем дороже становится общение между людьми – самое ценное «сокровище», которое помогает эффективной работе в команде.

Ближе к вечеру команды узнали, что находятся на одном острове. На второй день, после беспокойной ночи в тропическом лесу под грохот прибоя, «племена» объединились и приступили к постройке плота. Героям предстояло добраться до соседнего острова, ( в 3-4 км от места дислокации «племен») где их должны найти спасатели и вернуть в цивилизацию. «Не забывайте – попав на остров, потом нужно как-то уплыть с него, думайте о том, что вам может для этого потребоваться». Однако, на этом последнем этапе путешественникам пришлось столкнуться с превратностями природы - сильное течение и ветер преградили путь к финалу и «путешественников» пришлось эвакуировать прямо из открытого моря.

К сожалению, погодные условия не позволили нам до конца реализовать игровую цель проекта, однако именно это и  внесло ощущения максимальной правдоподобности. Реальность происходящего была достигнута на сто процентов. Вернувшись, участники обсуждали и делились впечатлениями всю ночь и весь следующий день пребывания в Тайланде.

Мы надеемся, что наша программа оправдала ожидание участников, привнесла новые нотки в их взаимоотношения, помогла сплочению команды и подарила новые знания и навыки.  Ведь теперь они стали настоящими «Последними героями» и смогут преодолеть любые трудности.

Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
Таиланд, «Дикие острова Ао-Лай» для Cocа-Cola Beverages Ukraine Ltd
© 2003–2019 Team Systems