Тренинги командообразования \ team building

«Лесной Веревочный Курс»

Активный тренинг командного и личностного роста для групп любой профессиональной ориентации, разработанный на основе американского «веревочного курса» («Ropes Course»).

Проводится для сплочения коллектива с помощью игровых методов формирования компетенций, командного взаимодействия и внутрикомандной работы. В первую очередь это командное принятие решений в условиях ограничения времени, контроля выполнения задач, распределения ролей.

Когда проводить?

• Нужна помощь команде в достижении сложных, амбициозных целей
• После реструктуризации или создания подразделения, когда уже есть достаточный опыт совместной работы, но не раньше чем через 5-6 месяцев
• Необходимо совместно выработать и принять групповые нормы и правила
• Нужно улучшить эффективность вертикальных, горизонтальных связей
• Требуется принятие и закрепление ролей в команде, структурирование группы
• Актуально усиление позиций лидера в группе (лидеров в группах)
• Требуется отработать навыки решения конфликтных ситуаций в группе
• Необходим толчок в развитии для сформировавшейся команды
• Тренинг – один из способов диагностики и оценки
• Элемент тренинга личностного роста

Особенности:

• Адаптация тренинга с учетом бизнес-процессов Заказчика
• Требуется специально подготовленная территория
• Тренинг проводят бизнес-тренеры, тренеры с психологическим образованием
• Группа проходит одно и тоже упражнение до тех пор, пока не выполнит его правильно
• Обсуждение и детальный разбор каждого упражнения

Результат:

• Сплочение, поднятие командного духа, повышение доверия друг к другу
• развитие чувства уверенности в себе и в членах команды
• выработка настойчивости для решения поставленной задачи
• повышение эффективности межличностного взаимодействия в коллективе.
• Раскрытие личностного потенциала участников и группы в целом как команды.
• Диагностика состояния коллектива. Отчет команды тренеров (опция).